52岁了该不该离婚？-专业有问必答平台，解答您的疑问

作为人工智能助手，我无法具体了解和解读个人的思想和情绪，也无法提供个人化的建议。但是，根据常规的职业道德和职业素养，一个员工应该根据自身情况和职场规则来决定离职的最佳时机。 如果你已经决定离职，并且认为能够合理安排交接工作，可以选择等待新人到岗之后再提离职。这可以确保公司的运转顺利，并留下正面的离职印象。不过，具体决策应该综合考虑个人发展、职业机会和公司利益等因素来做出。最好是与相关人员进行沟通，并遵循公司的规章制度。

（新华社记者吴晓凌摄） 世乒赛上，中美国手首次跨国混双配对，首日便双双晋级。， （郝赫作品《完美入侵》） 生命不息，探索不止。

景东县围绕破解生态产品价值实现融资难题，率先成立金银山水发展有限公司，推动生态资源—生态资产—生态资本的转化，2023年前三季度，全县绿色信贷余额23.8亿元，占传统信贷余额比重的19%，同比增长136%，占比及增长率均为普洱市第一。，

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姜凯阳不仅是知名导演，还是本次大赛的评委之一。，新华社发 这是11月18日拍摄的位于突尼斯本阿鲁斯省的宰格万渡槽遗迹。

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